麒麟?yún)^(qū)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會，省、市、區(qū)委全會精神精神，總結(jié)推廣全區(qū)實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度的經(jīng)驗(yàn)，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，促進(jìn)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作常態(tài)化長效化，根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)要求，制定本制度。
第一條 總體要求。干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為要求，以服務(wù)群眾、加強(qiáng)組織、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧為目的，樹牢群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持群眾路線、維護(hù)群眾利益、做好群眾工作。干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的主體是各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和部分事業(yè)單位干部，聯(lián)系和服務(wù)對象主要是農(nóng)村（社區(qū)）居民、企事業(yè)單位職工及其他工作服務(wù)對象。
第二條 堅(jiān)持“三深入”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，有針對性地開展專題調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研和隨機(jī)調(diào)研。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層調(diào)研不少于3個(gè)月，鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直部門副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層調(diào)研不少于2個(gè)月。縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)同志每年要撰寫1篇調(diào)研報(bào)告。
第三條 選派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)。每年從區(qū)級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和部分事業(yè)單位選派干部組成新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)。區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作總隊(duì)下設(shè)辦公室在區(qū)委政研室，在鎮(zhèn)（街道）設(shè)工作隊(duì)。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員原則上按每個(gè)村（社區(qū)）1名進(jìn)行選派，可根據(jù)需要，以鎮(zhèn)（街道）為單位整合力量，集中派住貧困村、重點(diǎn)村、后進(jìn)村開展工作。
第四條 選派常務(wù)書記。由區(qū)委組織部統(tǒng)籌，每年從符合條件的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員中遴選一批優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織常務(wù)書記，重點(diǎn)向分類定級為“一般”、“后進(jìn)”等次和工作需要的村（社區(qū)）黨組織選派。
第五條 實(shí)行“四聯(lián)戶”。逐級建立干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾掛鉤點(diǎn)，通過領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結(jié)對聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶直接聯(lián)系和服務(wù)群眾。各單位聯(lián)系點(diǎn)原則上與扶貧掛鉤點(diǎn)相統(tǒng)一，聯(lián)系點(diǎn)不重合、不扎堆。結(jié)對聯(lián)戶對象以困難群眾為主，每年要加強(qiáng)走訪聯(lián)系。結(jié)對聯(lián)系戶實(shí)行動態(tài)調(diào)整，一般應(yīng)每2年輪換一次。
第六條 開展“三同”體驗(yàn)民情。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，住村入戶與群眾同吃同住同勞動，開展民情懇談，了解民情民意，加強(qiáng)黨性鍛煉，增進(jìn)群眾感情。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部每年住村3—10天。每次住村走訪2—3個(gè)村民小組和3—5戶群眾，提倡自帶行李住村委會或農(nóng)戶家中。
第七條 推行“民情五會”制度。區(qū)級掛鉤聯(lián)系單位和鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）聯(lián)動，每月至少與群眾面對面召開一次民情懇談會和民情分析會，研究討論民情問題，提出解決的辦法措施；對需要辦理的民情事項(xiàng)和民生問題，召開民情交辦會，將任務(wù)一一分解落實(shí)到位；每季度召開1次民情督辦會，督查交辦任務(wù)落實(shí)情況，分析問題、完善措施；鎮(zhèn)（街道）每半年召開1次民情評議會，組織村組干部、黨員代表、群眾代表等，對部門掛村聯(lián)戶和干部直接聯(lián)系群眾辦實(shí)事、解難事的情況進(jìn)行滿意度測評。
第八條 推行民情事項(xiàng)聯(lián)動辦理制度。建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級“立行立改”工作臺賬，收集整理“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題等方面的“立行立改”事項(xiàng)，分解責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任到人，強(qiáng)化進(jìn)度管理，及時(shí)進(jìn)行立項(xiàng)辦理和跟蹤反饋。建立聯(lián)動整改機(jī)制，對屬于本級能夠辦理的，及時(shí)立項(xiàng)辦理；對本級不能辦理的，于每月底統(tǒng)一報(bào)區(qū)委組織部，匯總報(bào)區(qū)委、區(qū)政府立項(xiàng)辦理；對需要市級以上黨委、政府決策辦理的事項(xiàng)，由區(qū)委組織部形成請示報(bào)告，逐級上報(bào)。全面落實(shí)公開承諾、限時(shí)辦結(jié)、銷號整改、群眾評議、督查通報(bào)等制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、責(zé)任追究，確保群眾訴求“事事有回音、件件有著落”。
第九條 定期接待群眾來訪。各級領(lǐng)導(dǎo)干部每年都要安排一定時(shí)間，采取定點(diǎn)接訪、帶案下訪、上門回訪等方式，定期接待群眾來訪。區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月接訪1天，鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月接訪2天，面對面聽取和解決群眾訴求。
第十條 推動黨政干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)。開展“進(jìn)園入企”活動，每年從各級黨委、政府有關(guān)部門選派一批黨員干部到國有企業(yè)住企蹲點(diǎn)和到民營企業(yè)擔(dān)任基層黨組織常務(wù)書記，聯(lián)系服務(wù)企業(yè)職工，加強(qiáng)企業(yè)基層黨建，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，指導(dǎo)不包辦、參與不干預(yù)，密切黨委、政府與企業(yè)的聯(lián)系。
第十一條 加強(qiáng)與宗教界代表人士的聯(lián)系。各級黨政部門要建立領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系宗教界代表人士工作機(jī)制，深入宗教團(tuán)體、宗教活動場所和信教群眾比較集中地區(qū)，聽取宗教界人士、信教群眾對黨和政府工作的意見建議，幫助解決實(shí)際困難，建立良好信任關(guān)系。
第十二條 健全完善為民服務(wù)體系。加快區(qū)鄉(xiāng)村三級為民服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建綜合服務(wù)平臺。建立網(wǎng)上為民服務(wù)站，推行為民服務(wù)代理和服務(wù)群眾承諾制，開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作，為群眾提供便捷高效服務(wù)。
第十三條 創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織。圍繞有服務(wù)班子、有服務(wù)隊(duì)伍、有服務(wù)載體、有服務(wù)平臺、有服務(wù)機(jī)制、有服務(wù)保障、有服務(wù)業(yè)績“七有”目標(biāo)，分類別分行業(yè)創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，提高基層黨組織服務(wù)能力和水平。
第十四條 實(shí)施扶貧開發(fā)與基層黨建整鄉(xiāng)“雙推進(jìn)”。按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅(jiān)持扶貧開發(fā)和基層黨建同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)。實(shí)施農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富先鋒工程，組建農(nóng)民合作社等經(jīng)濟(jì)組織，推行“紅色信貸”和“紅色股份”，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，支持和幫助群眾創(chuàng)業(yè)致富。
第十五條 找準(zhǔn)服務(wù)群眾著力點(diǎn)。圍繞服務(wù)發(fā)展，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入倍增計(jì)劃；圍繞服務(wù)改革，在改革中傾聽民聲，凝聚合力，提高治理效能；服務(wù)民生，解決好教育、就業(yè)、醫(yī)療、社會保障、住房等關(guān)系群眾切身利益的問題；圍繞服務(wù)群眾，真正把黨委、政府的惠民利民政策落實(shí)到群眾中；圍繞服務(wù)黨員，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和激勵(lì)關(guān)懷，增強(qiáng)黨員歸屬感、責(zé)任感，激發(fā)服務(wù)群眾內(nèi)生動力。
第十六條 創(chuàng)新服務(wù)群眾方式。圍繞“三化”開展服務(wù)，以項(xiàng)目化為支撐，使服務(wù)變“空對空”為“實(shí)打?qū)崱?；以集成化為手段，統(tǒng)籌各類服務(wù)資源，使服務(wù)由“單一零散”到“整合集中”；以網(wǎng)絡(luò)化為平臺，用好現(xiàn)代信息技術(shù)，使服務(wù)從“群眾和干部跑”到“信息和網(wǎng)絡(luò)跑”，使直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作越做越實(shí)。
第十七條 尊重群眾主體地位。緊緊依靠群眾，充分發(fā)動群眾，不包辦、不代替，支持群眾自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。凡與群眾利益密切相關(guān)的重要決策和重大項(xiàng)目，必須堅(jiān)持決策前聽群眾意見、決策中請群眾參與、決策后讓群眾監(jiān)督，充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第十八條 嚴(yán)肅工作紀(jì)律。干部下基層聯(lián)系和服務(wù)群眾，要堅(jiān)持輕車簡從，不層層陪同、不迎來送往、不勞民擾民；嚴(yán)格廉潔自律，住村自付伙食費(fèi)，不增加基層負(fù)擔(dān)、不接受土特產(chǎn)、不鋪張浪費(fèi)；做到真心聯(lián)系、真情服務(wù)、真辦實(shí)事，防止只聯(lián)系不服務(wù)、蜻蜓點(diǎn)水走過場，防止盲目攀比、人為堆砌“盆景”，防止走形變味、以扶貧慰問代替聯(lián)系服務(wù)。
第十九條 開展報(bào)告評議。全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，每年總結(jié)報(bào)告一次開展直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作情況。按照干部管理權(quán)限，書面向上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門報(bào)告，接受上級監(jiān)督；列入本人年度述職報(bào)告的重要內(nèi)容，向所在單位干部群眾述職，接受組織監(jiān)督；向所聯(lián)系的基層和群眾進(jìn)行通報(bào)，接受基層和群眾評議。
第二十條 加強(qiáng)檢查考核。各級黨委、政府及有關(guān)職能部門，要采取定期檢查與隨機(jī)抽查、群眾測評和個(gè)別訪談相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的檢查考核，作為考核評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，對工作成績突出、群眾反映好的干部，在提拔使用、評先評優(yōu)上予以體現(xiàn)；對嚴(yán)重脫離群眾、解決群眾反映問題不力、造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
第二十一條 國有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院主要聯(lián)系和服務(wù)本部門本系統(tǒng)的干部職工、服務(wù)對象以及身邊群眾，通過志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等形式，抓好直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。
第二十二條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
二〇一四年七月一日