座談共話職教事佳節(jié)共抒職教情

2018年9月9日上午，在第34個教師節(jié)來臨之際，麒麟職教集團組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部召開慶祝第三十四個教師節(jié)座談會，共同暢談集團發(fā)展和改革。麒麟?yún)^(qū)產(chǎn)教融合園區(qū)建設(shè)指揮部指揮長劉亞喬主持會議，黨委書記尹潤山、校長周智剛作講話。

會上，劉指揮長就集團當(dāng)前發(fā)展形勢指出，在千載難逢的發(fā)展機遇下，干部問題是引領(lǐng)集團發(fā)展的關(guān)鍵問題，集團始終堅持發(fā)展才是硬道理，用待遇留住人，用感情留住人，為領(lǐng)導(dǎo)干部提供實現(xiàn)自我價值的平臺，要求各領(lǐng)導(dǎo)干部要在其位謀其政、任其職盡其責(zé)，順時而謀，乘勢而上，勇于擔(dān)當(dāng)，同舟共濟，不斷總結(jié)職教精神，充分利用集團發(fā)展的主陣地，爭取在兩年內(nèi)建成云南麒麟職業(yè)學(xué)院，三年內(nèi)建成麒麟職教特色小鎮(zhèn)，共同譜寫麒麟職教集團發(fā)展新篇章。

尹書記對全體領(lǐng)導(dǎo)干部致以節(jié)日問候，傳達了麒麟?yún)^(qū)慶祝第34個教師節(jié)暨表彰大會上區(qū)委書記、區(qū)長解天云對集團發(fā)展的肯定，回顧總結(jié)了過去一年中集團在自謀發(fā)展、新老交替、招生、安全、教學(xué)、教職工幸福指數(shù)六個方面取得的成績，也指出了在當(dāng)前發(fā)展過程中存在的領(lǐng)導(dǎo)干部積極性、管理體制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、資金和融資、制度建設(shè)、黨的建設(shè)、內(nèi)涵發(fā)展等方面存在的困難和問題，希望大家一要堅定發(fā)展信念，樹立必勝信心；二要狠抓紀律作風(fēng)，履行職責(zé)使命；三要強化目標(biāo)考核，讓有為者有位。

周校長在講話中與各領(lǐng)導(dǎo)干部分享了處世立身三原則，即本色做人、角色做事、特色定位，并詳細解釋了三句話的含義，指出，本色做人為首要之舉，體現(xiàn)的是一種坦蕩和胸襟；角色做事則是認清自己的角色，不論在什么位置上都要按照這個位置的要求，做事認認真真，盡職盡責(zé)；勿忘特色定位，每個人都要給自己準確定位，做到人盡其才，物盡其用。希望各領(lǐng)導(dǎo)干部慎思篤行，按照處世立身三原則，在修身立德中永葆初心本色，為集團發(fā)展貢獻更多更大的力量。

座談會上，六位領(lǐng)導(dǎo)干部還從集團發(fā)展、職責(zé)定位等方面發(fā)表個人感想，大家暢所欲言，談感受、談責(zé)任，一致認為集團發(fā)展至今實屬不易，未來的職教事業(yè)前景廣闊，紛紛表示將會一如既往地做好本職工作，主動擔(dān)當(dāng)，群策群力，共同助推職教事業(yè)再攀新峰。