集團召開機關工作會

2016年12月20日上午，麒麟職教集團召開機關工作會，集團黨委書記、校長劉亞喬主持會議并作重要講話。黨委辦、行政辦、學籍科、招生辦、人事科、宣傳處、團委全體工作人員參加了會議。

會上，劉校長首先從六個方面分析了當下集團管理及人員配置情況，并指出，集團發(fā)展需要人才，人才發(fā)掘依靠管理，集團近幾年大力招考，全方位、多渠道引進優(yōu)秀人才，目前人才儲備已相當豐厚，但如何做到人盡其才物盡其用，是對全體管理人員的一大挑戰(zhàn)。為此，劉校長要求各部門領導要經(jīng)常組織召開會議，適時給本部門人員“上上課”、“充充電”，不斷提高教職工的思想政治素質和業(yè)務素質。2016年，集團搶抓機遇成效顯著，以蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢和奮勇爭先的干事精神，先后爭取到了曲靖職業(yè)大學、液態(tài)金屬學院等高等學院的辦學機遇，迎來了最重大的轉型升級，大機遇伴隨大挑戰(zhàn)，更需要全體教職工牢牢樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、共創(chuàng)共維，才能將集團發(fā)展推向新的高峰。

隨后，劉校長從轉變機關工作作風、愛崗敬業(yè)兩方面對全體機關工作人員提出了新的要求，上班期間嚴格做到“三管”，即管住自己的手，不為誘惑所趨；管住自己的口，不評他人是非；管住自己的腿，不在上班游串。無論身在何種崗位，都要常懷感恩之心，在其位就要謀其政，做有水平、有素質的人，為集團發(fā)展貢獻力量。

最后，劉校長對元旦文藝匯演、第二屆籃球運動會、職代會、教職工期末考核及領導干部考核做了詳細的安排部署，并為集團下一步精簡機構提出了新的思路。