麒麟?yún)^(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨政聯(lián)系會(huì)議紀(jì)要

在學(xué)校招生順利完成上級(jí)下達(dá)指標(biāo)，并突破7000人之際，為了確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。9月3日上午，在學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng)劉亞喬的帶領(lǐng)下，學(xué)校黨委委員、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部分中層正職在西校區(qū)召開了會(huì)議?，F(xiàn)就會(huì)議精神紀(jì)要如下：

一、會(huì)議指導(dǎo)思想

會(huì)議認(rèn)為學(xué)校開學(xué)期間各項(xiàng)工作有條不紊，招生工作初戰(zhàn)告捷，在這樣的良好勢(shì)頭下，廣大黨員干部應(yīng)真抓實(shí)干、奮勇當(dāng)先，積極帶領(lǐng)全校教職工以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，審時(shí)度勢(shì)、眾志成誠(chéng)，明確目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任、措施有力，使學(xué)校真正做強(qiáng)、做優(yōu)、做精。

二、會(huì)議要求

（一）關(guān)于加大干部和教職工考核力度的問題。

學(xué)校發(fā)展的成敗關(guān)鍵在人，應(yīng)采取多項(xiàng)措施全方位調(diào)動(dòng)廣大黨員干部和教職工的積極性。第一，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想道德建設(shè)，樹立校興我興，校榮我榮的思想。第二，用經(jīng)濟(jì)杠桿衡量教職工工作的好與壞，真正做到重獎(jiǎng)重懲。全面實(shí)現(xiàn)校區(qū)承包、部門承包，人均拿出1000元考核對(duì)現(xiàn)，其中700元作為每月考核， 300元作為期末考核。第三，加大食堂、商店、醫(yī)務(wù)室的創(chuàng)收渠道，按照收益進(jìn)行考核和工資分配。第四，宿管科、實(shí)習(xí)處、就業(yè)辦、總務(wù)處等均實(shí)行承包，宿管科按照學(xué)生數(shù)量的多少進(jìn)行分配，實(shí)習(xí)處、就業(yè)辦按照實(shí)習(xí)、就業(yè)的人數(shù)分配，總務(wù)處按照節(jié)能減排的多少進(jìn)行分配。會(huì)議要求學(xué)校黨委、各校區(qū)、各部門盡快拿出關(guān)于人員考核的全面的實(shí)施細(xì)則，以便指導(dǎo)全盤工作。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)較大的部門應(yīng)繳納一定的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

（二）關(guān)于建設(shè)集團(tuán)工作的相關(guān)問題。

建設(shè)集團(tuán)要不斷加快建設(shè)步伐，充分發(fā)揚(yáng)敢為人先，敢想、敢做的工作作風(fēng)。首先盡快完成東校區(qū)學(xué)生公寓的建設(shè)和西校區(qū)7.5畝土地的建設(shè)規(guī)劃，及時(shí)解決學(xué)校教師住宿的燃眉之急。其次由學(xué)校統(tǒng)一出面，對(duì)層板廠和北校區(qū)進(jìn)行運(yùn)作，增加校園設(shè)施建設(shè)。最后在南校區(qū)進(jìn)行征地，作為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

（三）關(guān)于重組校企辦的相關(guān)問題。

針對(duì)校企辦學(xué)，要建立健全校企聯(lián)辦制度，完善管理模式。今年學(xué)校將從教務(wù)處抽調(diào)人員對(duì)校企辦學(xué)重新組建，利用校內(nèi)辦學(xué)的手段管理校外辦學(xué)，“拉長(zhǎng)線 做細(xì)戰(zhàn)”，全面體現(xiàn)痕跡管理。校外班要設(shè)立專門的科室做好排課、學(xué)生的學(xué)籍和學(xué)分的管理工作，每個(gè)點(diǎn)有配套的教師、考試方式，有專門的教學(xué)講義，每個(gè)點(diǎn)設(shè)立分校長(zhǎng)，每個(gè)班有自己的班主任，及時(shí)反饋教學(xué)信息，保證校企聯(lián)辦的學(xué)生過級(jí)的數(shù)量和質(zhì)量，并盡快出臺(tái)《校企合作實(shí)施方案》。加大校企聯(lián)辦的宣傳力度，對(duì)涉農(nóng)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行采訪，激勵(lì)更多的農(nóng)民走上致富之路。

（四）關(guān)于5 18事件的處的置問題。

對(duì)于5月18日發(fā)生的特大校園安全事故，學(xué)校將從行政上、經(jīng)濟(jì)上給與相關(guān)人員進(jìn)行處罰，并以文件形式作出書面的處理決定，希望全校引以為戒。

（五）關(guān)于繼續(xù)加大大專化進(jìn)程的問題。

借助學(xué)校校點(diǎn)的發(fā)展，今年繼續(xù)做好在校生的套讀工作，對(duì)中專班級(jí)的年滿16周歲的學(xué)生進(jìn)行套讀動(dòng)員，爭(zhēng)取60%的中專學(xué)生繼續(xù)讀大專深造，緩解當(dāng)前的就業(yè)壓力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是學(xué)校當(dāng)前的工作要?jiǎng)?wù)，是衡量各校區(qū)工作好壞的首要標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校將抽調(diào)專人成立專門的套讀辦公室，管理好大專學(xué)生的入學(xué)、教學(xué)、考試、學(xué)籍、分班等工作。特別是幼教專業(yè)的學(xué)生，爭(zhēng)取套讀畢業(yè)后，?？飘厴I(yè)證和教師資格證一起發(fā)給學(xué)生，真正實(shí)現(xiàn)雙學(xué)歷、雙文憑。

（六）關(guān)于加大中韓辦學(xué)力度的問題。

國(guó)際化辦學(xué)提高了我校的辦學(xué)水平，提升了辦學(xué)地位，是我校實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的目標(biāo)邁出的一條新路子。在與韓國(guó)辦學(xué)的這條道路上，應(yīng)積極應(yīng)用韓語(yǔ)教學(xué)的資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)教師和學(xué)生的韓語(yǔ)培養(yǎng)，逐漸使學(xué)校教師和學(xué)生得到全面發(fā)展，對(duì)有韓語(yǔ)能力的教師可優(yōu)先考慮到韓國(guó)培訓(xùn)，真正實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍的國(guó)際化、學(xué)術(shù)交流的國(guó)際化和學(xué)生品質(zhì)的國(guó)際化。

（七）關(guān)于助學(xué)金的發(fā)放問題。
嚴(yán)肅助學(xué)金發(fā)放的各項(xiàng)制度，9月15日以前把上學(xué)期助學(xué)金發(fā)放完畢，現(xiàn)金發(fā)放或是上卡考慮周全，對(duì)貧困生各校區(qū)要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

三、具體工作：

（一）各分管校區(qū)的副校長(zhǎng)，要潛下心來(lái)做事，配合校區(qū)負(fù)好責(zé)，履好職。

（二）國(guó)慶到來(lái)之際，各校區(qū)、保衛(wèi)科、學(xué)生處等相關(guān)部門嚴(yán)防死守，確保學(xué)校安全。

（三）孫西敏在完成實(shí)習(xí)工作的同時(shí)，每年要完成300—500個(gè)訂單招生名額。

（四）教師節(jié)利用一天的時(shí)間全校組織慶?；顒?dòng)，上午舉行表彰、播放新的學(xué)校專題片，下午分塊組織活動(dòng)。活動(dòng)具體由黨辦和行政辦負(fù)責(zé)。每位正式在編在冊(cè)在崗（含特招教職工）的教師量身定制一套校服，臨時(shí)招聘的教師由學(xué)校補(bǔ)助70%，自己出30%做校服（食堂人員除外）。

（五）工會(huì)負(fù)責(zé)在教師節(jié)來(lái)臨之際，準(zhǔn)備一封慰問信和300元現(xiàn)金代表學(xué)校慰問退休教職工。

（六）關(guān)于中層干部的任命將在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行小調(diào)整，學(xué)校決定后將以文件的形式下發(fā)到各校區(qū)。