教學集團召開期末工作會議

2016年12月29日上午，教學集團在科技大樓3號會議室召開期末工作會議，麒麟職教集團黨委書記、校長劉亞喬主持會議并作重要講話，教學集團各部門、各專業(yè)系中層正職及以上領(lǐng)導參加了會議。

會上，劉校長首先就本年度“崗位標兵”評選的規(guī)則及要求作了具體說明，并指出：集團發(fā)展首重人才，在1300余名教職工隊伍中，不乏想干事、能干事、干好事、干成事的人，本次“崗位標兵”評選本著公平、公正、公開的原則，旨在選出集團發(fā)展的排頭兵和頂梁柱，對他們進行認可與獎勵，以此樹立模范，充分調(diào)動全體教職工的積極性和主動性。通過鼓勵先進來鞭策后進，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位，全面推進集團各項目標順利實現(xiàn)。

隨后，教學集團主任潘曲芬組織與會人員對“崗位標兵”進行了評選，并嚴格按照《麒麟職教集團2016年下半年考核實施細則》文件要求，制定了教學集團期末教學工作實績考評辦法，通過成立教學檢查小組對各系任課教師的教案撰寫、作業(yè)批閱情況進行檢查，分優(yōu)秀、合格、不合格三個等級加以評定，一方面對教師教學加以監(jiān)督，另一方面也能為集團日后的獎優(yōu)評先提供真實的依據(jù)。

最后，潘主任對藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)、音樂等特殊科目的考評做了具體安排，并重點強調(diào)了一些考評過程中可能存在的問題。